Description du test
Les tests TOEIC® sont la référence mondiale pour l’évaluation des
niveaux d’anglais utilisés dans un contexte professionnel :
• 4 compétences évaluées : une cartographie complète des
compétences en anglais,
• choisis par plus de 14 000 entreprises et organismes dans plus de
160 pays,
Le test TOEIC® Listening and Reading : mesure les compétences de
compréhension écrite et orale en anglais, des niveaux intermédiaire
à avancé : 200 Questions QCM/ 2 heures / 990 points. Administré
sur papier et en ligne. 2 Sections : La section Compréhension orale
(Listening) : 100 questions / 45 minutes / score de 5 à 495 points.
La section Compréhension écrite (Reading) : 100 questions / 75
minutes / score de 5 à 495 points.
Les tests TOEIC® Speaking and Writing : mesurent les compétences
d’expression orale et écrite en anglais, des niveaux intermédiaire à
avancé : 19 questions / 1 heure 20 minutes / 200 points pour le TOEIC®
Speaking et 200 points pour le TOEIC® Writing. Administrés tous deux
sur ordinateur. La section Expression orale (Speaking) : 11 questions
/ 20 minutes / score de 0 à 200 points. La section expression Ecrite
(Writing) : 8 questions / 60 minutes / score de 0 à 200 points.
Le test TOEIC® Bridge: mesure les compétences de compréhension
écrite et orale en anglais, des niveaux débutant à intermédiaire : 100
questions QCM / 1 heure / score de 10 à 180, administré sur papier
et en ligne. 2 Sections : La section Compréhension orale (Listening) :
50 questions / 45 minutes, score de 10 à 90 points. La section
Compréhension écrite (Reading) : 50 questions / 35 minutes / score
de 10 à 90 points. QCM.
La maîtrise de l’anglais est donc incontournable pour de nombreux
recruteurs. Les entreprises doivent sélectionner des collaborateurs
capables de travailler et de communiquer en anglais. En passant le
test TOEIC et en indiquant votre score sur votre CV, les recruteurs
identifient très rapidement votre niveau d’anglais grâce à un score
fiable et reconnu.